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社交能力在一定程度上

决定了你在职场上能走多远

提起职场上的女精英，小编第一个想起的人物就是《我的前半生》里的唐晶。

高学历、高智商，不仅有出色的工作能力，更有两米八的气场，只要一出现就立刻吸引着所有人的注意力，散发着让人无法抗拒的魅力。

在工作中，她有自己的一套办法，再复杂的事情都能处理得游刃有余，包括人际关系。甚至面对百般刁难自己的上司，从不妥协畏惧，与其周旋，最后取而代之。

很多人职场发展不顺利，就归结为一句话：唉，我不像那谁谁谁会搞关系啊！

这个观点，小编却不以为然。

你的社交能力一定程度上，决定了你在职场上能走多远。玩转职场关系，方能成就自己。

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奇葩同事太多怎么办

我们每天与同事领导相处的时间超过家人，这也意味着如果处理不好与同事之间的关系，不善于跟周围的人沟通、协作，就很难在职场中立足。

同一个部门或者同一个公司，总会有些同事让你看着不顺眼，跟他说话合作心理都不舒坦。即使混迹于职场多年的老司机，也承认有那么几个同事简直要把自己逼疯。

这些恼人的同事要么轻率冲动，要么自大傲慢。有的同事喜欢干涉别人的工作，有的则批评你的心理、怀疑你的能力。

放弃吧，你不可能喜欢每一个同事，总有那么几朵奇葩毁你三观！

心理学家指出，一个所有同事彼此融洽的团队是不存在的，聪明人都明白要想办法和不怎么喜欢的人相处。

社会如丛林，职场如战场。身边难免有争斗与猜忌，哪怕是昔日的队友、亲切的上司、听话的下属，制衡起来也需要当心。

如何撬动资源，突破职业瓶颈？

如何应对办公室政治，让同事帮你铺路？

如何与领导建立信任，实现职场快速超车？

如何激发下属的工作能动性，做出漂亮的成绩？

无数次在职场上摸爬滚打的经验告诉你：很多时候并不是工作本身对我们的羁绊，而是在人际相处、人际沟通中产生了很多的负面影响。处理不好职场关系，很可能让你输的人仰马翻！

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卡耐基：一个人的成功，15%靠专业知识

85%靠人际关系与处事能力

上下除了阶级还有什么？

同僚除了竞争还有什么？

事业除了谋生还有什么？

生活需要智慧，职场需要权谋，懂点关系法则，你才能够在职场中游刃有余，才有资格安全地生活在这个战场。

今天小编给大家介绍的这位张雁涵老师，是在职场中游刃有余的行家。

从记者编辑，到国际知名企业高管；从职业经理人到自主创业15年……她一路破茧蜕变，成长为职业女性典范。

作为职业经理人，张雁涵老师曾就职于国际知名企业，常驻新加坡。她在29岁就开始操盘公司亚太地区总业务，在美国头部的咨询顾问公司主持参与大型上市公司项目十余个。

她也曾独立创业10年，长期与中国电信、中国平安、民生银行等国企保持长期合作关系。

此外，她还是腾讯视频《名咖论职场》特约主持人，更多次受邀做客中央人民广播电台《SOHO新势力》栏目，与在线听众一同分享在职场中“关于幸福”的那些事儿，以及做客考拉FM《好友意思》节目，为千余人讲解职场干货，帮助很多人改善了职场关系，突破了职业瓶颈！

除去成功企业家的光环，她苦心攻读心理学，成为国家二级心理咨询师、国际认证催眠师，同时也是企业EAP员工成长高级教练、国家认证心灵成长高级教练、NLP执行师及两性情感专家。

她研发出一系列高校、企业内训、心理学方面的特色课程，受到无数职场人士、总裁班学员、企业家的青睐和称赞。

这次张老师来到荔枝微课，用12个职场关系“秘籍”助你从容地应对职场，持续野蛮生长，成为职场大牛！

讲师介绍

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《职场攻略：掌控关系，12个职场关系秘籍助你快速成为职场牛人！》

课程介绍

课程特色

特色1：

从职场关系特点出发，剖析职场关系中复杂的关系问题

特色2：

丰富的案例，典型的场景，分享和职场中和领导/同事/下属/团队/合作人类伙伴/自己的6种关系

适合人群

●   刚毕业、刚工作，感觉力不从心的职场小白

●   对不同职场关系感到徬徨焦虑的职场菜鸟

●  刚升职，期待被认同，却又害怕过度表现的尴尬中层

●   看不透职场关系、处理不好职场关系的职场人士

●  想要改善职场关系，在关系中受益，能从容应对职场各种关系的职场人士

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